Grundlage unserer Zusammenarbeit ist ein Menschenbild, das jeden einzelnen Mitarbeiter als erwachsenen und selbstverantwortlichen Menschen ansieht und als solchen behandelt.
Als autorisierter Linde-Vertragshändler, dem führenden Anbieter von Gabelstaplern und Lagertechnik suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt Sie als
Inbetriebnehmer Automatisierungstechnik (m/w/d)
- Dresden
- ab sofort
- Vollzeit
- unbefristet

Wir suchen eine Persönlichkeit, die:
- ein abgeschlossenes Studium (z.B. Wirtschaftsingenieurwesen, Elektrik/Elektronik, Mechatronik, Robotik, Informatik oder Mathematik) oder alternativ eine elektrotechnische Ausbildung mit Zusatzqualifikation (staatl. gepr. Techniker) mitbringt.
- idealerweise erste Berufserfahrung im Bereich Inbetriebnahme besitzt.
- bestenfalls Kenntnisse bzw. Erfahrung im Projektmanagement komplexer Industrieprojekte hat.
- fundierte Kenntnisse der Softwareprogrammierung (C, C++, Matlab) mitbringt.
- kommunikationsstark ist.
- im Besitz des Führerscheins der Klasse B ist.
Ihre neue Herausforderung:
- Unterstützung bei der Durchführung und Planen der internen und externen Abnahme im Rahmen der Installation und Inbetriebnahme von fahrerlosen Transportsystemen
- Programmierung von spezifischen Kundenfunktionen
- Design von Fahrrouten, Entwicklung von Materialflüssen und Parametrierung der anlagenspezifischen Funktionalitäten
- Testen und Validieren der Gesamtlösung im operativen Gebrauch
- Reporting des Projektfortschritts an den Projektmanager
- Unterstützung bei der Durchführung von Trainings beim Endkunden
- Unterstützen der Serviceorganisation bei technischen Problemen beim Kunden – vor Ort, telefonisch oder über Ferndiagnose
- Ansprechpartner für alle technischen und servicerelevanten Fragen zu Linde Robotics Produkten/fahrerlosen Systemen
- Bewerten und Durchführen von Schadensanalysen beim Kunden, sowie Abstimmen der möglichen Ausfallursachen mit unseren Kooperationspartnern und schnellst mögliche Problemlösung
Das macht uns besonders:
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30 Tage Urlaub:
Erholen Sie sich bewusst – mit 30 Tagen Urlaub pro Jahr schaffen wir Raum für neue Energie.
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Betriebliche Altersvorsorge:
Wir denken langfristig und bezuschussen Ihre betriebliche Altersvorsorge.
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Betriebsfeiern und -ausflüge:
Gemeinsam feiern, gemeinsam wachsen: es verbindet, schafft Erinnerungen und macht den Alltag bei Beutlhauser besonders.
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Bikeleasing:
Bikeleasing ist eine attraktive Option für alle, die sich gerne bewegen und auf nachhaltige Mobilität setzen.
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Corporate Benefits:
Ihr Zugang zu exklusiven Vergünstigungen rund um Technik, Reisen, Mode & mehr.
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Entscheidungswege von unten nach oben:
Unser Prinzip: Die Entscheidungskompetenz liegt bei der Fachkompetenz.
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Firmenwagen mit Privatnutzung:
Arbeit und Alltag auf einer Spur: Bei uns begleitet Sie der Firmenwagen nicht nur während der Arbeitszeit, sondern auch in den Feierabend.
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Flexible Arbeitszeiten kaufmännisch:
Eigenverantwortliche Vertrauensarbeitszeit ohne feste Kernzeiten – mit Rücksicht auf das Team und innerhalb unserer Öffnungszeiten.
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Moderner Arbeitsplatz:
Moderne, ergonomische Ausstattung und smarte Tools sind bei uns Standard – für bestmögliche Arbeitsbedingungen.
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Mobiles Arbeiten:
Mobiles Arbeiten ist bei uns fester Bestandteil und wird flexibel im Team abgestimmt.
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Urlaubs- und Weihnachtsgeld:
Wir sagen Danke für das Engagement unserer Mitarbeiter – mit freiwilligen Sonderzahlungen in Form von Urlaubs- und Weihnachtsgeld.
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Weiterbildung:
Wissen intern teilen, voneinander lernen und gemeinsam wachsen - die Beutlhauser-Akademie steht für umfassende Weiterbildung.
Sie sind interessiert?
Dann bewerben Sie sich jetzt! Wir freuen uns auf Sie!
Ihre Kontaktperson
Sandra Schnellbögl
Personalreferentin
Tel: 0851/70006186