Bei der Beutlhauser-Gruppe arbeiten Menschen, die einen Unterschied machen. Unsere Mitarbeiter sind eigenständige, selbstverantwortliche und verantwortungsbewusste Persönlichkeiten. Sie bieten unseren Kunden einen Mehrwert, weil sie aufmerksam zuhören, Probleme erkennen und lösungsorientiert handeln. Zentrale Voraussetzung dafür ist ein hohes Maß an Autonomie. Im Unternehmen schaffen wir die Rahmenbedingungen für selbstbestimmtes Arbeiten. So öffnen wir den Raum für zufriedene, glückliche und starke Mitarbeiter, die ihr Potenzial entfalten können. 

Bei der Besetzung offener Stellen spielt insbesondere ein Aspekt eine zentrale Rolle: Das künftige Teammitglied muss kulturell zu uns passen und Freude daran haben, das Unternehmen auf Augenhöhe mit den Kolleginnen und Kollegen weiterzuentwickeln.

 

Pricing Manager (m/w/d) Baugeräte / Werkzeuge
Standort: Hutthurm - in Vollzeit - unbefristet

Als Pricing Manager haben Sie die Chance, beim Aufbau eines nachhaltigen und strukturierten Pricing Systems im Bereich Baugeräte und C-Teile mitzuwirken. Dabei ist Kommunikationsfähigkeit und Abstimmung mit den verschiedenen Abteilungen eine wichtige Voraussetzung.
Wenn Sie eine Affinität für Zahlen besitzen und bereits Erfahrungen und Branchenkenntnisse im technischen Handel gesammelt haben, freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung!

Wir suchen eine Persönlichkeit, die:

  • ein Studium mit Schwerpunkt BWL oder vergleichbare Qualifikation (z.B. kaufmännische Ausbildung plus Handelsfachwirt) mitbringt.
  • Einschlägige, mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Preisgestaltung/ Vertriebscontrolling im Bereich technischer Handel hat.
  • Gutes Verständnis der Bedeutung der Preisgestaltung und ihrer Wirkungsmechanismen auf Umsatz und Rohertrag besitzt.
  • Solide analytische Fähigkeiten gepaart mit Leidenschaft für Zahlen und große Datenmengen sowie der Fähigkeit pragmatische Geschäftsentscheidungen abzuleiten hat. 
  • selbstständig arbeitet, ein hohes Maß an Selbst- und Eigenverantwortung sowie Kommunikationsstärke besitzt. 
  • Proaktivität im Denken und Handeln in den Vordergrund stellt und Teamplayer im Alltag ist. 
  • Routinierter Umgang mit MS Office ist – hierbei ausgezeichnete Excelkenntnisse und wünschenswerterweise SAP S4/Hana-Kenntnisse mitbringt. 

Ihre neue Herausforderung:

  • Weiterentwicklung und Optimierung der Pricing-Strategie hinsichtlich wirtschaftlicher und strategischer Ziele
  • Aufbau von intelligenten Markt-Preisdatenbanken zur Steuerung des operativen Geschäfts – inklusive der kontinuierlichen Preisanalyse der Kernwettbewerber in den Regionen
  • Entwicklung von Preismodellen für neue Sortimentsbereiche sowie Neuprodukte
  • Präsentation und Erläuterung von Preiskalkulationen im Pricing-Entscheidungsgremium
  • Schaffung der notwendigen Transparenz im Bereich Pricing, Aufzeigen von möglichen Potenzialen sowie Einleitung von konkreten Handlungsempfehlungen infolge durchgeführter Analysen
  • Durchführung von regelmäßigen Reports und Überwachung der implementierten Pricing-Maßnahmen inklusive der Einleitung notwendiger und erforderlicher Maßnahmen in Bezug auf Umsatz und Profitabilität
  • Regelmäßige Überwachung der Genauigkeit und Effektivität der implementierten Preisdurchsetzungsmaßnahmen für Key-Accounts, Rahmenverträge, Jahresaufträge, etc.
  • Auswertung aller relevanten Absatz-, Umsatz-, Preis-, Margen-, sowie Kundendaten zur kontinuierlichen Optimierung der Profitabilität des Produktportfolios
  • Enge Zusammenarbeit und Abstimmung mit dem Zentraleinkauf und den Baugeräte-Vertriebsleitern
  • Koordinierung der Kommunikations- und Arbeitsabläufe zwischen Pricing, Zentraleinkauf und lokalen Niederlassungen i.R. von Preisfindungsprojekten
  • Verwaltung des gesamten operativen Preisgestaltungsprozesses: Einspielen von EK-Preislisten,
    Aggregierung aktueller Preislisten bei Auslauf, Bereinigung von Artikelnummern

 

Das macht uns besonders:

Mensch zu Mensch - das ist die zentrale Verbindung, auf die es bei uns ankommt. Wir schaffen die institutionellen Rahmenbedingungen für selbstbestimmtes Arbeiten und Kommunikation auf Augenhöhe. Dadurch entsteht ein spürbarer Mehrwert auf allen Ebenen. Darüber hinaus bekommen Sie bei uns:

     

 

Sie haben Lust Arbeit anders zu leben? Dann freuen wir uns darauf, Sie kennenzulernen.

Offene Fragen beantwortet Ihnen Vanessa Aigner gerne unter der Rufnummer 0851/70006186.