Grundlage unserer Zusammenarbeit ist ein Menschenbild, das jeden einzelnen Mitarbeiter als erwachsenen und selbstverantwortlichen Menschen ansieht und als solchen behandelt.

Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir Sie als

Kundenberater im Außendienst für Containeranlagen (m/w/d)

  • Köln
  • ab sofort
  • Vollzeit
  • unbefristet

Wir sind Spezialisten für mobile Raumlösungen in Containerbauweise. Jede Anlage wird individuell an die Bedürfnisse des Kunden angepasst. Sie agieren als zentraler Ansprechpartner
für unsere Mietkunden im Außendienst und beraten über unser Produkt- und Leistungsspektrum. Werden Sie Teil unseres Teams in Köln / Pulheim. 

 

Wir suchen eine Persönlichkeit, die:

  • ein abgeschlossenes Studium, eine kaufmännische Ausbildung, sowie technisches Know How oder umgekehrt - oder eine vergleichbare Qualifikation mitbringt.
  • erste Berufserfahrungen im Bereich Kundenbetreuung, Vertrieb oder im Außendienst besitzt.
  • hohe Kundenorientierung, selbständige Arbeitsweise und strategisches Denkvermögen mitbringt.
  • ausgeprägtes handwerkliches Geschick und gutes technisches Verständnis hat.
  • den Führerschein der Klasse B besitzt.
  • zuverlässig und aufgeschlossen ist, gerne im Team arbeitet und belastbar ist. 

Ihre neue Herausforderung:

 

  • Erster Ansprechpartner für unsere Kunden von der Anfrage bis zur Fertigstellung innerhalb unsers Produkt- und Leistungsspektrum.
  • Strategischer und nachhaltiger Ausbau des Geschäfts in dieser Region
  • Gewinnung neuer Kunden verschiedener Branchen
  • Technische Beratung des vorhandenen Kundenstammes
  • Führen von Preis- und Konditionsverhandlungen 
  • Unterstützung bei der Weiterentwicklung der Vertriebsstrategie

Das macht uns besonders:

  • 30 Tage Urlaub:

    Eine Fernreise, die Auszeit im eigenen Land oder gemütliche Tage zu Hause: 30 Tage Urlaub bieten genügend Spielraum. 

  • Arbeiten in Prozessen:

    Beutlhauser nutzt mit SAP S/4HANA, inkl. Field Service Management für unsere über 350 Servicetechniker, ein vollintegriertes System. Die Folge ist eine Effizienzsteigerung: Für mehr echte Arbeit und weniger sinnlose Beschäftigung.

  • Betriebsfeiern und -ausflüge:

    Gemeinsam mehr erleben: Bei uns wird gerne und viel gefeiert. Teamevents stärken das Füreinander und sind fester Bestandteil unserer Kultur. 

  • Bikeleasing:

    Das Wunschbike aussuchen, bei den Anschaffungskosten sparen, losradeln: Bikeleasing ist eine attraktive Option für alle, die sich gerne bewegen und auf nachhaltige Mobilität setzen. 

  • Corporate Benefits:

    Mode, Elektronik oder die nächste Reise: Wir bieten über die externe Plattform Corporate Benefits Zugang zu exklusiven Rabattaktionen. 

  • Betriebliche Altersvorsorge:

    Im Heute leben, das Morgen im Blick behalten – für finanzielle Sicherheit im Ruhestand: Wir gewähren eine Entgeltumwandlung zugunsten einer betrieblichen Altersvorsorge. 

  • Firmenwagen mit Privatnutzung:

    Der Firmenwagen darf nicht einzig für dienstliche, sondern auch für private Zwecke genutzt werden. 

  • Mobiles Arbeiten:

    Regeln für mobiles Arbeiten gibt es bei uns nicht. Unsere Beschäftigten entscheiden selbst, ob sie im Büro oder von zu Hause arbeiten – wie es für sie gemeinsam mit dem Team am meisten Sinn macht.

  • Moderner Arbeitsplatz:

    Damit sich unsere Mitarbeitenden auf das Wesentliche konzentrieren können, müssen die Rahmenbedingungen stimmen. Dazu zählen mitunter moderne Arbeitsmittel und eine bedarfsgerechte und ergonomische Arbeitsplatzausstattung im Büro und Homeoffice. 

  • Urlaubs- und Weihnachtsgeld:

    Wir sagen mit Sonderzahlungen in Form von Urlaubs- und Weihnachtsgeld Danke für das Engagement der Beschäftigten. 

  • Weiterbildung:

    Die Beutlhauser-Akademie unterstützt bei der persönlichen Weiterentwicklung. Mitarbeitende entscheiden eigenständig, welche internen oder externen Angebote sie wahrnehmen möchten. 

  • Entscheidungswege von unten nach oben:

    Unser Prinzip: Die Entscheidungskompetenz liegt bei der Fachkompetenz. 

  • Flexible Arbeitszeiten kaufmännisch:

    Wir leben das Prinzip Vertrauensarbeitszeit. Mitarbeitende gestalten ihren Arbeitstag weitgehend autonom – genau so, wie es zu ihrem Leben passt. Familie, Freizeit und Beruf lassen sich unkompliziert vereinen. 

Sie sind interessiert?

Dann bewerben Sie sich jetzt! Wir freuen uns auf Sie!

Ihre Kontaktperson

Sandra Schnellbögl
Personalreferentin
Tel: 0851/70006186

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