Trainer Safe Work (m/w/d)

Arbeiten? Aber sicher! 

Gut ausgebildetes Personal garantiert mehr Effizienz beim Einsatz von Maschinen und Anlagen und senkt das Risiko für Arbeitsunfälle. Sie haben Lust, Teil dessen zu sein? 

• Planung und Durchführung von fachspezifischen Seminaren, intern sowie extern beim Kunden
• Fach- und sachgerechte Prüfung der Arbeitsmittel gemäß den vorgeschriebenen gesetzlichen Bestimmungen. 
• Beratung und Betreuung der Kunden über die bestimmungsgemäße Verwendung von Arbeitsmitteln.
• Beratung der Kunden und Erstellung von Angeboten, Planung und Abwicklung von Aufträgen
• Erarbeitung von Prüf- und Reparaturabläufen. 
• Erstellung und Vorbereiten von Schulungsmaterialien, auch nach Kundenanforderungen.

• 30 Tage Urlaub:

  Eine Fernreise, die Auszeit im eigenen Land oder gemütliche Tage zu Hause: 30 Tage Urlaub bieten genügend Spielraum. 

• Betriebliche Altersvorsorge:

  Im Heute leben, das Morgen im Blick behalten – für finanzielle Sicherheit im Ruhestand: Wir gewähren eine Entgeltumwandlung zugunsten einer betrieblichen Altersvorsorge. 

• Betriebsfeiern und -ausflüge:

  Gemeinsam mehr erleben: Bei uns wird gerne und viel gefeiert. Teamevents stärken das Füreinander und sind fester Bestandteil unserer Kultur. 

• Bikeleasing:

  Das Wunschbike aussuchen, bei den Anschaffungskosten sparen, losradeln: Bikeleasing ist eine attraktive Option für alle, die sich gerne bewegen und auf nachhaltige Mobilität setzen. 

• Corporate Benefits:

  Mode, Elektronik oder die nächste Reise: Wir bieten über die externe Plattform Corporate Benefits Zugang zu exklusiven Rabattaktionen. 

• Entscheidungswege von unten nach oben:

  Unser Prinzip: Die Entscheidungskompetenz liegt bei der Fachkompetenz. 

• Arbeiten in Prozessen:

  Beutlhauser nutzt mit SAP S/4HANA, inkl. Field Service Management für unsere über 350 Servicetechniker, ein vollintegriertes System. Die Folge ist eine Effizienzsteigerung: Für mehr echte Arbeit und weniger sinnlose Beschäftigung.

• Moderner Arbeitsplatz:

  Damit sich unsere Mitarbeitenden auf das Wesentliche konzentrieren können, müssen die Rahmenbedingungen stimmen. Dazu zählen mitunter moderne Arbeitsmittel und eine bedarfsgerechte und ergonomische Arbeitsplatzausstattung im Büro und Homeoffice. 

• Mobiles Arbeiten:

  Regeln für mobiles Arbeiten gibt es bei uns nicht. Unsere Beschäftigten entscheiden selbst, ob sie im Büro oder von zu Hause arbeiten – wie es für sie gemeinsam mit dem Team am meisten Sinn macht.

• Urlaubs- und Weihnachtsgeld:

  Wir sagen mit Sonderzahlungen in Form von Urlaubs- und Weihnachtsgeld Danke für das Engagement der Beschäftigten. 

• Weiterbildung:

  Die Beutlhauser-Akademie unterstützt bei der persönlichen Weiterentwicklung. Mitarbeitende entscheiden eigenständig, welche internen oder externen Angebote sie wahrnehmen möchten. 

• Kundendienstwagen:

  Beschäftigte im Kundendienst erhalten ein eigenes Kundendienstfahrzeug, das mit dem nötigen Equipment ausgestattet ist. Individuelle Wünsche werden gerne berücksichtigt. 

• Flexible Arbeitszeiten gewerblich:

  Gewerbliche Mitarbeitende erfahren ein hohes Maß an Zeitautonomie. In Absprache mit ihren Kollegen gestalten sie ihren Arbeitstag eigenverantwortlich. Auch individuelle Wünsche werden umgesetzt. 

• Hochwertige Arbeitskleidung:

  Unsere gewerblichen Mitarbeitenden werden ab dem ersten Tag mit Arbeitskleidung ausgestattet, die speziell für den jeweiligen Einsatzbereich ausgewählt wurde. 

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