Inbetriebnehmer (m/w/d) Automatisierungstechnik

  • Dresden
  • ab sofort
  • Full-time
  • Permanent

We are looking for a personality that:

  • Unterstützung bei der Durchführung und Planen der internen und externen Abnahme im Rahmen der Installation und Inbetriebnahme von fahrerlosen Transportsystemen
  • Programmierung von spezifischen Kundenfunktionen
  • Design von Fahrrouten, Entwicklung von Materialflüssen und Parametrierung der anlagenspezifischen Funktionalitäten
  • Testen und Validieren der Gesamtlösung im operativen Gebrauch
  • Reporting des Projektfortschritts an den Projektmanager
  • Unterstützung bei der Durchführung von Trainings beim Endkunden
  • Unterstützen der Serviceorganisation bei technischen Problemen beim Kunden – vor Ort, telefonisch oder über Ferndiagnose
  • Ansprechpartner für alle technischen und servicerelevanten Fragen zu Linde Robotics Produkten/fahrerlosen Systemen
  • Bewerten und Durchführen von Schadensanalysen beim Kunden, sowie Abstimmen der möglichen Ausfallursachen mit unseren Kooperationspartnern und schnellst mögliche Problemlösung

Your new challenge:

  • ein abgeschlossenes Studium (z.B. Wirtschaftsingenieurwesen, Elektrik/Elektronik, Mechatronik, Robotik, Informatik oder Mathematik) oder alternativ eine elektrotechnische Ausbildung mit Zusatzqualifikation (staatl. gepr. Techniker) mitbringt.
  • idealerweise erste Berufserfahrung im Bereich Inbetriebnahme besitzt.
  • bestenfalls Kenntnisse bzw. Erfahrung im Projektmanagement komplexer Industrieprojekte hat.
  • fundierte Kenntnisse der Softwareprogrammierung (C, C++, Matlab) mitbringt.
  • kommunikationsstark ist.
  • im Besitz des Führerscheins der Klasse B ist. 

That makes us special:

  • 30 Days Holiday:

    A long-distance trip, a break in your own country or a few cozy days at home: 30 days of vacation offer enough leeway.
  • Retirement Pension Plan:

    Live today, keep an eye on tomorrow – for financial security in retirement: We grant deferred compensation in favor of a company pension scheme.
  • Employee Events:

    Experience more together: we like to celebrate a lot. Team events strengthen for each other and are an integral part of our culture.
  • Bikeleasing:

    Choose the bike you want, save on the purchase costs, start cycling: bike leasing is an attractive option for everyone who likes to move and who values ​​sustainable mobility.
  • Corporate Benefits:

    Fashion, electronics or the next trip: We offer access to exclusive discount campaigns via the external Corporate Benefits platform.
  • Entscheidungswege von unten nach oben:

    Unser Prinzip: Die Entscheidungskompetenz liegt bei der Fachkompetenz. 
  • Company Car:

    Der Firmenwagen darf nicht einzig für dienstliche, sondern auch für private Zwecke genutzt werden. 
  • Flexible Working Hours:

    Wir leben das Prinzip Vertrauensarbeitszeit. Mitarbeitende gestalten ihren Arbeitstag weitgehend autonom – genau so, wie es zu ihrem Leben passt. Familie, Freizeit und Beruf lassen sich unkompliziert vereinen. 
  • Modern Workplace:

    Damit sich unsere Mitarbeitenden auf das Wesentliche konzentrieren können, müssen die Rahmenbedingungen stimmen. Dazu zählen mitunter moderne Arbeitsmittel und eine bedarfsgerechte und ergonomische Arbeitsplatzausstattung im Büro und Homeoffice. 
  • Mobiles Arbeiten:

    Regeln für mobiles Arbeiten gibt es bei uns nicht. Unsere Beschäftigten entscheiden selbst, ob sie im Büro oder von zu Hause arbeiten – wie es für sie gemeinsam mit dem Team am meisten Sinn macht.
  • Holiday and Christmas Bonus:

    We say thank you for the commitment of the employees with special payments in the form of vacation and Christmas bonuses.
  • Training Education:

    Die Beutlhauser-Akademie unterstützt bei der persönlichen Weiterentwicklung. Mitarbeitende entscheiden eigenständig, welche internen oder externen Angebote sie wahrnehmen möchten. 

Are you interested?

Sandra Schnellbögl
Personalreferentin
Tel: 0851/70006186
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