Mitarbeiter Vertriebsinnendienst (m/w/d)

A long-distance trip, a break in your own country or a few cozy days at home: 30 days of vacation offer enough leeway.

Live today, keep an eye on tomorrow – for financial security in retirement: We grant deferred compensation in favor of a company pension scheme.

Experience more together: we like to celebrate a lot. Team events strengthen for each other and are an integral part of our culture.

Choose the bike you want, save on the purchase costs, start cycling: bike leasing is an attractive option for everyone who likes to move and who values ​​sustainable mobility.

Fashion, electronics or the next trip: We offer access to exclusive discount campaigns via the external Corporate Benefits platform.

Wir leben das Prinzip Vertrauensarbeitszeit. Mitarbeitende gestalten ihren Arbeitstag weitgehend autonom – genau so, wie es zu ihrem Leben passt. Familie, Freizeit und Beruf lassen sich unkompliziert vereinen. 

Damit sich unsere Mitarbeitenden auf das Wesentliche konzentrieren können, müssen die Rahmenbedingungen stimmen. Dazu zählen mitunter moderne Arbeitsmittel und eine bedarfsgerechte und ergonomische Arbeitsplatzausstattung im Büro und Homeoffice. 

Regeln für mobiles Arbeiten gibt es bei uns nicht. Unsere Beschäftigten entscheiden selbst, ob sie im Büro oder von zu Hause arbeiten – wie es für sie gemeinsam mit dem Team am meisten Sinn macht.

We say thank you for the commitment of the employees with special payments in the form of vacation and Christmas bonuses.

Die Beutlhauser-Akademie unterstützt bei der persönlichen Weiterentwicklung. Mitarbeitende entscheiden eigenständig, welche internen oder externen Angebote sie wahrnehmen möchten.