IT-Administrator (m/w/d)

Als IT-Ansprechpartner betreuen Sie unsere Infrastruktur, richten Endgeräte ein und unterstützen beim Rollout neuer Technologien.

• Sie sind lokaler, aber auch überregionaler Ansprechpartner für unsere Kolleg:innen rund um die vielfältigen Anforderungen und Herausforderungen in der IT Infrastruktur
• Sie provisionieren Endgeräte (PCs, Notebooks, Smartphones, Tablets) aber auch Peripherie für die Region
• Sie unterstützen beim Rollout gruppenweiter neuer Technologien

• eine abgeschlossene Ausbildung zum Fachinformatiker (m/w/d) oder Ähnliches mitbringt.
• Berufserfahrung in der IT-Administration und/oder im IT-Helpdesk vorweisen kann.
• Erfahrung mit Windows-Domänen und/oder der Microsoft 365 Suite hat.
• idealerweise Kenntnisse in der Softwareverteilung und Fieldservice-Software hat. 
• gerne mit Menschen arbeitet und dabei auch um die Ecke denken kann.
• ein ausgeprägtes Dienstleistungsbewusstsein besitzt und strukturiert eigenverantwortlich Aufgaben bearbeitet.

• 30 Days Holiday:

  A long-distance trip, a break in your own country or a few cozy days at home: 30 days of vacation offer enough leeway.

• Arbeiten in Prozessen:

  Beutlhauser nutzt mit SAP S/4HANA, inkl. Field Service Management für unsere über 350 Servicetechniker, ein vollintegriertes System. Die Folge ist eine Effizienzsteigerung: Für mehr echte Arbeit und weniger sinnlose Beschäftigung.

• Retirement Pension Plan:

  Live today, keep an eye on tomorrow – for financial security in retirement: We grant deferred compensation in favor of a company pension scheme.

• Employee Events:

  Experience more together: we like to celebrate a lot. Team events strengthen for each other and are an integral part of our culture.

• Bikeleasing:

  Choose the bike you want, save on the purchase costs, start cycling: bike leasing is an attractive option for everyone who likes to move and who values ​​sustainable mobility.

• Corporate Benefits:

  Fashion, electronics or the next trip: We offer access to exclusive discount campaigns via the external Corporate Benefits platform.

• Entscheidungswege von unten nach oben:

  Unser Prinzip: Die Entscheidungskompetenz liegt bei der Fachkompetenz. 

• Flexible Working Hours:

  Wir leben das Prinzip Vertrauensarbeitszeit. Mitarbeitende gestalten ihren Arbeitstag weitgehend autonom – genau so, wie es zu ihrem Leben passt. Familie, Freizeit und Beruf lassen sich unkompliziert vereinen. 

• Modern Workplace:

  Damit sich unsere Mitarbeitenden auf das Wesentliche konzentrieren können, müssen die Rahmenbedingungen stimmen. Dazu zählen mitunter moderne Arbeitsmittel und eine bedarfsgerechte und ergonomische Arbeitsplatzausstattung im Büro und Homeoffice. 

• Mobiles Arbeiten:

  Regeln für mobiles Arbeiten gibt es bei uns nicht. Unsere Beschäftigten entscheiden selbst, ob sie im Büro oder von zu Hause arbeiten – wie es für sie gemeinsam mit dem Team am meisten Sinn macht.

• Holiday and Christmas Bonus:

  We say thank you for the commitment of the employees with special payments in the form of vacation and Christmas bonuses.

• Training Education:

  Die Beutlhauser-Akademie unterstützt bei der persönlichen Weiterentwicklung. Mitarbeitende entscheiden eigenständig, welche internen oder externen Angebote sie wahrnehmen möchten.