Technischer Prüfer (m/w/d)

Arbeiten? Aber sicher! 

Für den sicheren Betrieb eines Arbeitsmittels ist unter anderem die wiederkehrende Prüfung seines ordnungsgemäßen Zustandes von wesentlicher Bedeutung. Sie haben Lust, Teil dessen zu sein? 

• Fach- und sachgerechte Prüfung der Arbeitsmittel gemäß den vorgeschriebenen gesetzlichen Bestimmungen 
• Betreuung und Beratung unserer Kunden über die bestimmungsgemäße Verwendung von Arbeitsmitteln
• Dokumentation der durchgeführten Prüfungen
• Beratung der Kunden und Erstellung von Angeboten, Planung und Abwicklung von Aufträgen
• Erarbeitung von Prüf- und Reparaturabläufen

• über eine abgeschlossene technische Ausbildung als Mechaniker, Elektriker o.ä.) verfügt
• ein gutes technisches Verständnis hat. 
• Verhandlungsgeschick und eine dienstleistungsorientierte Arbeitsweise mitbringt. 
• Kenntnisse in der Betriebssicherheitsverordnung und im Arbeitsschutz hat. 
• gerne unterwegs ist und den Führerschein der Klasse B (optional: BE) mitbringt

• 30 Days Holiday:

  A long-distance trip, a break in your own country or a few cozy days at home: 30 days of vacation offer enough leeway.

• Retirement Pension Plan:

  Live today, keep an eye on tomorrow – for financial security in retirement: We grant deferred compensation in favor of a company pension scheme.

• Employee Events:

  Experience more together: we like to celebrate a lot. Team events strengthen for each other and are an integral part of our culture.

• Bikeleasing:

  Choose the bike you want, save on the purchase costs, start cycling: bike leasing is an attractive option for everyone who likes to move and who values ​​sustainable mobility.

• Corporate Benefits:

  Fashion, electronics or the next trip: We offer access to exclusive discount campaigns via the external Corporate Benefits platform.

• Entscheidungswege von unten nach oben:

  Unser Prinzip: Die Entscheidungskompetenz liegt bei der Fachkompetenz. 

• Arbeiten in Prozessen:

  Beutlhauser nutzt mit SAP S/4HANA, inkl. Field Service Management für unsere über 350 Servicetechniker, ein vollintegriertes System. Die Folge ist eine Effizienzsteigerung: Für mehr echte Arbeit und weniger sinnlose Beschäftigung.

• Modern Workplace:

  Damit sich unsere Mitarbeitenden auf das Wesentliche konzentrieren können, müssen die Rahmenbedingungen stimmen. Dazu zählen mitunter moderne Arbeitsmittel und eine bedarfsgerechte und ergonomische Arbeitsplatzausstattung im Büro und Homeoffice. 

• Mobiles Arbeiten:

  Regeln für mobiles Arbeiten gibt es bei uns nicht. Unsere Beschäftigten entscheiden selbst, ob sie im Büro oder von zu Hause arbeiten – wie es für sie gemeinsam mit dem Team am meisten Sinn macht.

• Holiday and Christmas Bonus:

  We say thank you for the commitment of the employees with special payments in the form of vacation and Christmas bonuses.

• Training Education:

  Die Beutlhauser-Akademie unterstützt bei der persönlichen Weiterentwicklung. Mitarbeitende entscheiden eigenständig, welche internen oder externen Angebote sie wahrnehmen möchten. 

• Kundendienstwagen:

  Beschäftigte im Kundendienst erhalten ein eigenes Kundendienstfahrzeug, das mit dem nötigen Equipment ausgestattet ist. Individuelle Wünsche werden gerne berücksichtigt. 

• Flexible Arbeitszeiten gewerblich:

  Gewerbliche Mitarbeitende erfahren ein hohes Maß an Zeitautonomie. In Absprache mit ihren Kollegen gestalten sie ihren Arbeitstag eigenverantwortlich. Auch individuelle Wünsche werden umgesetzt. 

• Hochwertige Arbeitskleidung:

  Unsere gewerblichen Mitarbeitenden werden ab dem ersten Tag mit Arbeitskleidung ausgestattet, die speziell für den jeweiligen Einsatzbereich ausgewählt wurde.