Verkäufer für Unimog und Kommunaltechnik (m/w/d)

Wir suchen aufgrund eines anstehenden Renteneintritts eine engagierte Nachfolge, um eine reibungslose Übergabe und umfassende Einarbeitung sicherzustellen.

Als Verkäufer für Unimog Neufahrzeuge und Kommunalfahrzeuge betreuen Sie unsere Kunden in der Region Thüringen.

• Sie betreuen unsere Stammkunden, knüpfen neue Kontakte und gewinnen Kunden dazu.
• Dafür gehen Sie auf die Wünsche der Kunden ein und stellen maßgeschneiderte Lösungen vor.
• Sie erschließen neue Marktanteile und führen eigenverantwortlich Beratungs- und Verkaufsgespräche.
• Sie führen die Neufahrzeuge vor und präsentieren diese entsprechend beim Kunden.
• Außerdem unterbreiten Sie Angebote, kalkulieren Aufträge und bearbeiten Reklamationen.
• Sie sind für das gesamte Produkt- und Leistungsportfolio verantwortlich.
• Sie erhalten die Ausbildung bei der Daimler Truck AG, Mercedes-Benz Special Trucks zum zertifizierten Unimog Verkäufer.

• eine abgeschlossene kaufmännische oder technische Ausbildung absolviert hat.
• Spaß am Vertrieb und am Kontakt mit Menschen und idealerweise bereits Erfahrung im Bereich Nutzfahrzeuge hat.
• Reisebereitschaft innerhalb des Betreuungsgebietes sowie den Führerschein der Klasse B mitbringt. 

• 30 Days Holiday:

  A long-distance trip, a break in your own country or a few cozy days at home: 30 days of vacation offer enough leeway.

• Retirement Pension Plan:

  Live today, keep an eye on tomorrow – for financial security in retirement: We grant deferred compensation in favor of a company pension scheme.

• Employee Events:

  Experience more together: we like to celebrate a lot. Team events strengthen for each other and are an integral part of our culture.

• Bikeleasing:

  Choose the bike you want, save on the purchase costs, start cycling: bike leasing is an attractive option for everyone who likes to move and who values ​​sustainable mobility.

• Corporate Benefits:

  Fashion, electronics or the next trip: We offer access to exclusive discount campaigns via the external Corporate Benefits platform.

• Entscheidungswege von unten nach oben:

  Unser Prinzip: Die Entscheidungskompetenz liegt bei der Fachkompetenz. 

• Company Car:

  Der Firmenwagen darf nicht einzig für dienstliche, sondern auch für private Zwecke genutzt werden. 

• Flexible Working Hours:

  Wir leben das Prinzip Vertrauensarbeitszeit. Mitarbeitende gestalten ihren Arbeitstag weitgehend autonom – genau so, wie es zu ihrem Leben passt. Familie, Freizeit und Beruf lassen sich unkompliziert vereinen. 

• Modern Workplace:

  Damit sich unsere Mitarbeitenden auf das Wesentliche konzentrieren können, müssen die Rahmenbedingungen stimmen. Dazu zählen mitunter moderne Arbeitsmittel und eine bedarfsgerechte und ergonomische Arbeitsplatzausstattung im Büro und Homeoffice. 

• Mobiles Arbeiten:

  Regeln für mobiles Arbeiten gibt es bei uns nicht. Unsere Beschäftigten entscheiden selbst, ob sie im Büro oder von zu Hause arbeiten – wie es für sie gemeinsam mit dem Team am meisten Sinn macht.

• Holiday and Christmas Bonus:

  We say thank you for the commitment of the employees with special payments in the form of vacation and Christmas bonuses.

• Training Education:

  Die Beutlhauser-Akademie unterstützt bei der persönlichen Weiterentwicklung. Mitarbeitende entscheiden eigenständig, welche internen oder externen Angebote sie wahrnehmen möchten.