Kundenberater im Ersatzteilverkauf (m/w/d)

Sie verkaufen nicht einfach Ersatzteile - Sie sorgen dafür, dass unsere Kunden jederzeit einsatzbereit sind! Verbinden Sie Ihre Leidenschaft für Technik und Vertrieb und kommen in unser Team. 

• Telefonische und persönliche Auftragsannahme als Berater unserer Kunden
• Erstellung und Überwachung der Angebote und Aufträge im Ersatzteilverkauf, sowie im Service
• Fakturierung von Ersatzteillieferungen und Bearbeitung von Reklamationen
• Durchführung von Wareneingangs- und Warenausgangsbuchungen im SAP-System
• Überwachung von Lagerbeständen und Mitarbeit bei Inventuren
• Ersatzteilversorgung unserer Servicetechniker

• eine kaufmännische Ausbildung mit technischem Verständnis oder gewerbliche Ausbildung mit kaufmännischem Interesse mitbringt.
• erste Berufserfahrung gesammelt hat
• Interesse am kaufmännischen Aufgaben hat.
• routiniert im Umgang mit den gängigen MS-Office Programmen ist und wünschenswerterweise schon Berührungspunkte mit SAP hatte.
• systematisch, organisiert und kundenorientiert arbeitet.
• sich für unsere Produkte und Maschinen begeistern kann und dadurch technisch versiert ist.

• 30 Days Holiday:

  A long-distance trip, a break in your own country or a few cozy days at home: 30 days of vacation offer enough leeway.

• Retirement Pension Plan:

  Live today, keep an eye on tomorrow – for financial security in retirement: We grant deferred compensation in favor of a company pension scheme.

• Bikeleasing:

  Choose the bike you want, save on the purchase costs, start cycling: bike leasing is an attractive option for everyone who likes to move and who values ​​sustainable mobility.

• Corporate Benefits:

  Fashion, electronics or the next trip: We offer access to exclusive discount campaigns via the external Corporate Benefits platform.

• Holiday and Christmas Bonus:

  We say thank you for the commitment of the employees with special payments in the form of vacation and Christmas bonuses.

• Training Education:

  Die Beutlhauser-Akademie unterstützt bei der persönlichen Weiterentwicklung. Mitarbeitende entscheiden eigenständig, welche internen oder externen Angebote sie wahrnehmen möchten. 

• Flexible Working Hours:

  Wir leben das Prinzip Vertrauensarbeitszeit. Mitarbeitende gestalten ihren Arbeitstag weitgehend autonom – genau so, wie es zu ihrem Leben passt. Familie, Freizeit und Beruf lassen sich unkompliziert vereinen.