Ausbildung zum Industrieelektriker (m/w/d)

Wir bilden ab 01.08.2026 in Dresden aus: 

• Während Deiner Ausbildung erlernst Du die Bearbeitung und Montage von mechanischen Komponenten und Betriebsmitteln, sowie die Funktionsanalyse und Prüfung von elektrischen Baugeräten/Krantechnik.
• Des Weiteren beurteilst Du auch die Sicherheit von elektrischen Systemen und prüfst deren Funktionen. 
• Du lernst außerdem, wie man an elektrischen Komponenten Störungen oder Fehler findet und die Systeme wieder fachgemäß Instand setzt. 
• Darüber hinaus bist Du auch gemeinsam mit anderen Elektrikern und Technikern im Kundendienst tätig und berätst Kunden oder hilfst beim Aufbau von z.B. Turmdrehkränen.

• Du hast Spaß an naturwissenschaftlichen Fächern, wie Mathe und Physik.
• Verantwortungsbewusstsein und Genauigkeit sind eine Deiner Stärken. 
• Du besitzt handwerkliches Geschick und eine Vorliebe für Technik und Elektronik.
• Du arbeitest gerne im Team und mit Kunden und legst Wert auf eine vertrauensvolle Zusammenarbeit.

• 30 Days Holiday:

  Relax consciously - with 30 days holiday per year, we create space for new energy.

• Holiday and Christmas Bonus:

  We say thank you for the commitment of our employees - with voluntary special payments in the form of holiday and Christmas bonuses.

• Training Education:

  Wissen intern teilen, voneinander lernen und gemeinsam wachsen - die Beutlhauser-Akademie steht für umfassende Weiterbildung.

• Übernahmequote:

  Wir setzen auf nachhaltige Zusammenarbeit und langfristige Entwicklungsmöglichkeiten.

• Azubi-Netzwerk:

  Unsere Azubis profitieren von starken Netzwerken, regelmäßigem Austausch und gemeinsamen Aktionen. So wächst nicht nur das Wissen – sondern auch das Miteinander.

  
  
• Hochwertige Arbeitskleidung:

  Ab dem ersten Tag erhalten unsere Mitarbeitenden die benötigte Arbeitskleidung.

  
  
• Employee Events:

  Celebrating together, growing together: it connects, creates memories and makes everyday life at Beutlhauser special.

• Retirement Pension Plan:

  We think long-term and subsidise your company pension scheme.